招聘不再磨唧,流程不再冗长。将在线招聘带入新时代的标志性产品,史上首款实时在线互动的招聘软件。当然如果你是老板,也可以通过这款软件来对各类人士进行招聘,使你可以更直接地接触到各种精英人士。无需简历,不要HR、不要猎头,不要几轮面试,双向秒选,与未来上级直接沟通,闪电入职。
boss直聘怎么上传附件简历?
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1、锁定互联网行业,招聘双方精准匹配
2、牛人随时录入个人信息,立即形成微简历
3、用聊天代替投简历、投递职位;用聊天代替筛选简历、电话面试
4、严格的审核机制,虚假企业零容忍
5、简历更炫酷个性化炫酷微简历,5分钟搞定,高端大气上档次
1、专注于互联网行业的面试工具,没有繁琐的面试要求,线上直接进行沟通,无论是招聘还是求职都更加节省时间
2、同城、智联招聘、赶集网都是一些比较好用的职业招聘软件,今天小编帮大家再带来一款找工作的软件BOSS直聘2022,相信这款软件能帮你找到合适的工作
3、软件中用户们可以在这里找寻自己需要的工作,然后投一下简历,公司是否需要你就取决于这个岗位的需要了。此版本为软件的本,中更新了最新的软件功能
4、BOSS直聘2022的招聘可以像微信聊天一样。“BOSS直聘2022”最大的创新就是“直聊”,人才和老板去掉简历筛选环节直接对接。过程提高了那些极其想招人和想要找公司人之间的对接效率
5、软件内为用户提供优质的精品工作岗位,用户可以根据自身的情况选择心仪的工作进行面试,超多的岗位选择,最方便的在线面试,让你更加快速的找到心仪的工作,非常的方便实用
1、我们优化了部分岗位发布过程体验以及相对应的审核机制
2、我们改善了公司主页中信息管理的细节体验,完整又漂亮的公司主页可以吸引更多人才呀~
3、我们改进了在线沟通过程的体验,找工作,建议直接谈~
4、我们改善了求职记录功能的体验,将面试记录也加入到求职记录中了哦
5、我们改善了附近工作的功能细节,通勤时间短,能提高工作的幸福感嗷~
6、我们进一步改进了岗位发布的审核机制,我们相信,求职者越感到靠谱,招聘者就越容易招人
7、我们做了“职业词典”,让你可以了解不同职业或者行业的专业术语,如“日活”、“roi”等
8、最后,我们改进了部分岗位的推荐机制
9、另外,我们改进了对消息快速处理的交互方式
10、我们优化了求职筛选功能的细节交互,可以根据更多条件筛选心仪的公司了
11、在去年11月,我们正式组建了个人信息保护团队,中,我们进一步加强了个人隐私保护的措施
12、我们改善了聊天部分功能的使用体验,让大家更方便地“直接谈”
13、我们优化了线上面试相关功能,在线面试可以减少碳排呢
14、我们进一步改善了屏蔽企业与隐私保护的机制
15、我们新增了职业选择功能,除了默认推荐职业的文章、问答等内容,还可以查看其他职位的内容啦
16、我们改善了一些公司品牌方面的服务流程,更安心,更省心
17、我们新增了“职业对比”功能,可以对比相似职业,如新媒体运营和产品运营的技能要求、发展路径和薪资水平